2 1. Պատմությունը գիտահետազոտական ​​կազմակերպության Ինովացիոն գործընթացների ձեռնարկություններում 3 1.1. Schumpeter աշխատանքը 5 1.2. The գծային մոդելն է նորարարական գործընթացի 7 1.3. Դինամիկ մոդելը գործընթացի եւ արտադրանքի նորարարությունների, Abernathy Utterbaka 10 1.4.

նոր օրենքներ կամ այլ իրավական ակտերով, այդ թվում `միջազգային պայմանագրերի, փոփոխություններ, քաղաքական իրավիճակ (նաեւ վերաբաշխում հզորության), բնական աղետները, եւ այլն: Պետք է նշել, որ անկախ նրանից, թե ինչ է կոնկրետ պատճառները տեսողական վատթարացման ֆինանսական

3 Գլուխ 1. Հայեցակարգը աշխատավարձի. Մեթոդներ իր իրավական կարգավորման 7 1.1. Աշխատավարձը `որպես իրավաբանական կատեգորիա 7 1.2. Մեթոդներ իրավական կարգավորման աշխատավարձի 18 ԳԼՈՒԽ 2. Վճարումը աշխատանքի 33 2.1. Սակագնային վարձատրության համակարգը 33 2.1.1. Տարիֆ

3 1. Ձեւավորումը եւ սկզբունքները կազմակերպական կառավարման կառույցների այժմ 4 2. Տիպաբանությունը կառույցների կառավարման ժամանակակից կազմակերպության 15 2.1. Հիերարխիկ տեսակը կառավարման կառույցների 15 2.2. Օրգանական տեսակը կառավարման կառույցների 25 3. Քանակական եւ որակական

I. Հայեցակարգը Մարքեթինգի ընկերությունում. I.1. Էությունը, նպատակները, խնդիրները, սկզբունքները, նյութեր I.2. Կազմակերպում մարքեթինգ ընկերության. I.3. Վերլուծություն սպառողի որպես մեթոդի մարքեթինգային. II. Ապրանքի մրցունակությունը. II.1. Մրցակցության հայեցակարգը եւ մրցունակության.

Sutnіst lіderstva Zmіst ZMІST Peredmova 2 3 Գլուխ 1. Հիմքերը LІDerstva 4 1.1. Բնություն TA Viznachennya Ponyattya LІDerstva 4 1.2. LІDerstvo I. UpravlІNNYa. LІDER I. մենեջեր. 6 1.3. STILІ LІDerstva 9 1.4. PІDhodi Է Vivchennya LІDerstva 13 ԳԼՈՒԽ 2. TraditsІYN

Հիմնական մասը I. Հասկացությունը մարդու menedzhmentaII. Ձեւավորման փուլում է կազմակերպության. 2.1. Նպատակները Անձնակազմի կառավարման փուլում կազմակերպության 2.2. Ստեղծումը մարդու կյանքը. 2.3. Պահպանման եւ օգտագործման մասին տեղեկությունների համար կադրերի. III.

1.Ponyatie որակը բարելավելու համար ... 3 2.Znachenie ...... 6 3.Kachestvo որպես կառավարման օբյեկտ .... 8 եզրակացությունը ցանկ օգտագործված գրականության «Միայն լավ կառավարման կարող է կատարել անհրաժեշտ փոփոխություններ:« Էդվարդ W. Deming. Ներդրման շուկայական տնտեսության

Ապրիլի 1 - Տեսական ասպեկտներ սովորելու կազմակերպական արդյունավետությունը 1.1 կազմակերպման համակարգի 7 8 1.2 1.3 Factors արդյունավետ ուղիները արդյունավետության բարձրացման կազմակերպության փետրվարի 14 - ին Համապարփակ վերլուծության արդյունավետության կորպորացիայի

3 Գլուխ 1. Տեսական հիմքը հավաքագրելու 5 1.1. Հայեցակարգային հիմքերը հավաքագրման 5 1.2. Գործիքային մեթոդների ընտրության ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ 12 ԳԼՈՒԽ 2. The էմպիրիկ հիմք ընտրության անձնակազմի 24 2.1. Սահմանելով առարկայի աշխատուժի պլանավորման գործընթացի