3 կարծիք 1.General նպատակը, տեսակները բիզնես պլան: 6 2. Հատվածները բիզնես պլան: 8 2.1. Ամփոփում. 8 2.2. Վերլուծություն վիճակի արդյունաբերության. 9 2.3. Ապրանքատեսակը (ծառայություններ): 9 2.4. Շուկայի վերլուծություն: 12 2.5. Մարքեթինգային պլան. 14 2.6. Արտադրության ծրագիր. 21 2.7. Կազմակերպական պլանի

2.Upravlencheskie ռիսկերը PVP. 3.Literatura. Ներածություն. Նա, ով վախենում է իր սեփական ստվերից, չկա տեղ արեւի Արաբական ասացվածքը ավելի լավ է կանխել հետագա սխալներ, ապա փոշմանել է անցյալում մեղք կախել Tzu chen ձեռնարկությունում առանց ռիսկի գոյություն չունի.

2 Ներածություն ԳԼՈՒԽ I. Հասկացությունը եւ էությունը մոտիվացիայի եւ խրախուսման: Հիմնական նյութեր. 3 Գլուխ II. Վերլուծություն մեթոդների մոտիվացիայի եւ խրախուսման: Սկզբունքները ստեղծելով խթաններ ընկերության. 18 Գլուխ III. Ներկայիս համակարգը խրախուսման միջոցներ եւ շարժառիթ.

3 Գլուխ 1.Motivatsiya եւ խրախուսող աշխատակազմը կազմակերպությունում 5 հիմնադրույթները BUILDING SYSTEMS շարժառիթ 5 1.1.Ponyatiya կարիքները, դրդապատճառները եւ խրախուսման 5 1.2.Obzor հիմնական տեսությունը Մոտիվացիա 14 1.3.Osnovnye մոտեցման մոտիվացիայի եւ խթանման զբաղվածության

3 1. Հայեցակարգը բիզնեսի մայիսի 2 - ին: Փոփոխականների ներքին միջավայրի կազմակերպության 9 2.1 նպատակներին: 9 2.2 կառուցվածք. Problem 12 14 2.3 2.4 2.5 Մեխանիկա 15 17 2.6 Մարդիկ հարաբերության ներքին փոփոխականների. 20 3. Վերլուծություն ներքին միջավայրի 22 3.1 վերլուծության օգտագործման աշխատանքի

....... 3 1. Introduction մշակույթի փոփոխության ...... 5 1.1.Neobhodimost կառավարման կազմակերպական մշակույթը ....... 5 1.2.Smysl կազմակերպական մշակույթը ...... 7 1.3.Tipologiya կազմակերպական մշակույթը: 10 - 2. Առանձնահատկություններ կազմակերպական մշակույթը ...... 14

Ներածություն հասցեն Դաշնային ժողովի նախկին նախագահ Բորիս Ելցինի պարունակում է հետեւյալ նկարագրությունը ձեռնարկություններում, մեր երկրում այժմ մեկն է այն հիմնական խոչընդոտները կարգավորման իրավիճակի տնտեսության դանդաղ գործընթաց փոփոխության է ձեռնարկության մակարդակով.

2 Գլուխ 1 4 4 1.Menedzher մենեջեր հասկացությունը եւ դրա գործառույթները եւ պարտականությունները. 4 2.Funktsii Manager 6 3.Kachestva ղեկավար 8 4. Առաջնորդության ոճը եւ իր հիմնադրման 12 - Chapter Summary 1. 14 ԳԼՈՒԽ 15 Փետրվար Գովազդային գործակալությունները եւ անձնակազմի 15 1.Rol եւ գործառույթները: Գովազդների

Կազմակերպում արտադրության բազային կայանի, շինհրապարակի հաշվարկը անհրաժեշտ գումարի սարքավորումների եւ բեռի հաշվարկման մակերեսի եւ ծավալի շինարարական վարչության, հողի կառավարման բաժին, բաժնի հաշվարկը անհրաժեշտ թվով աշխատանքային սահմանման հիմնական միջոցների

Theme նորարարության եւ ծրագրի կառավարման կլինի էական պարզեցում խնդրի պատճառով տնտեսական դժվարություններին ձեռնարկությունների եւ կազմակերպությունների դրանց բացակայության դեպքում `միայն ինովացիոն գործունեության համար: Practice բացահայտում է զգալի թվով դեպքերում,