4 Գլուխ 1. Կադրային քաղաքականությունը կազմակերպությունում 7 1.1. Հասկացությունը եւ էությունը մարդկային ռեսուրսների քաղաքականության 7 1.2. Ռազմավարական պլանավորումը մարդկային ռեսուրսների կառավարման, կազմակերպության 14 1.3. Սկզբունքները ընտրության եւ տեղաբաշխման անձնակազմի 18 1.4. ԱԳՆ աշխատակազմի կառավարման փորձը
3 I. Աշխատավարձը եւ բովանդակությամբ 5 I.1. Ձեւերը եւ վճարում համակարգ 10 II. Սկզբունքները կազմակերպության վճարել 19 III. Բարելավում համակարգի վարձատրության շուկայի պայմաններում Եզրակացություն 26 32 33 Introduction References Ռուսաստան, ինչպես նաեւ ողջ մարդկության համար,
3 2. Հիմնարար գիտելիքներ, որոնք ապահովում են տեսությունը մոտիվացիայի աշխատել եւ սովորել մոտիվացիան 4 1) երկու ֆակտոր տեսություն մոտիվացիայի Herzberg 4 2) հիերարխիայի կարիքները (Maslow) 6 3) սպասվող տեսություն (Vroom, PORTER, Lawler) 7 4) իրավիճակային, անհատական եւ այլ
....... 3 1. Հիմնական հասկացությունները Հավաստագրումը որպես մի մեթոդ աշխատակազմի գնահատման ............. 4 1.1.Tseli ԵՎ ՍԵՐՏԻՖԻԿԱՑՄԱՆ դերը ղեկավարի ... 4 1.2. Elements գնահատման ... 10 2. Կատարողականի գնահատման համակարգի ներդրումը կազմակերպությունում ................. 13 2.1. Ուսուցման եւ հավաստագրման է ..... 13
Էջ 2 1. Investments որպես տնտեսական կատեգորիա. Էջեր 4 2. Ներդրումային որպես վարորդ տնտեսական աճի p.14 3. Ժամանակակից տեսակները ներդրումների Էջ 19 4. Ներդրումային գործընթացը: p.29 4.1. Հիմնական ոլորտները ներդրումների Էջ 29 4.2. Մեթոդներ գնահատման ներդրումային ծրագրերի համար
1 Գլուխ 1. Ընթացքի եւ մեթոդներ կառավարման կազմակերպության 3 1.1. Գործընթացը կառավարման կազմակերպության 3 1.1.1. Բաղադրիչների գործընթացը հսկող 4 1.1.2. Նյութ, եւ բովանդակության կառավարման գործառույթները .6 1.1.3. Key կառավարման գործառույթները .10 1.1.3.1. Բնութագրություն
Ստուգման Աշխատանք թիվ 1 1. Ցույց ազդեցությունը ստեղծման պետական նվազագույն աշխատավարձի մասին աշխատաշուկայում The ամրագրելիս նվազագույն աշխատավարձի, առաջին հերթին, ազդում է նաեւ ¬ ներգրավման աշխատել որակյալ աշխատողների եւ երիտասարդ մարդկանց, եւ երկրորդ,
.... 2 1. Նյութական հոսքը կառավարման համակարգ ... 4 1.1. Եռանդուն նյութական հոսքերի կառավարման համակարգ ...... 7 1.2. Գծագրական նյութերը կառավարման համակարգ ......... 9 1.3. Լոգիստիկա հասկացություն RP ... 10 1.4. Լոգիստիկա հասկացությունը «Just-ի ժամանակն է» ... 16 1.5 System Kanban ... 18 1.6 System եսակավորել ....
... 3 1. Բնույթը ղեկավարության հետ: Պաշտոնական եւ ոչ պաշտոնական կառավարում: 4 1.1. Հայեցակարգը եւ բնույթը ղեկավարության 4 1.2. Group հասկացություն կառավարման 5 1.3. Ֆորմալ եւ ոչ ֆորմալ կառավարման 7 - 1.4. Art կառավարիչ եւ աստիճանը ղեկավարության 8 2. Առանցքային առանձնահատկություններ եւ դրսեւորումների
